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苹果发行绿色债券

时间:2016-2-26 11:21 | 作者:佚名 | 编辑:jianminling | 点击:6191
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本周先说说苹果公司,不是说Apple Pay(因为我不用......),我是要说苹果发行了120亿美元债券,其中的15亿美元为7年期绿色债券,主要用于资助清洁能源和其他可持续能源战略。苹果跟绿色债券的潮流还挺紧的。同样紧跟潮流的还有青岛银行,青岛银行2月22日宣布发行80亿绿色债券,成为国内首批通过人民银行审批的三家绿债试点行之一,青岛银行也成为国内第一家获得绿债发行资格的城商行。我们预期今年中国绿色债券(包括金融债)的市场还会有很大的发展,所以我们的商道融绿也加大了布局力度,继获得气候债券组织的认证机构资格后,近日又成为国际资本市场协会绿色债券原则观察员。


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再来看另一家跨国巨头宝洁公司。公司CEO在投资者会议中承认,宝洁过去太把中国当成一个发展中市场,而不是一个全世界消费者最挑剔的市场。在最近财季中,宝洁中国市场的销售额下滑了高个位数百分点,降幅与上个财季相当。这给很多跨国公司能提个醒,对很多跨国公司来说,中国消费市场的大门还敞开着,高端消费市场前景广阔。但如何融入中国社会,满足社会、民众的诉求是很多跨国公司要重新学习的(点击“阅读原文”学习)。看到宝洁的新闻,我突然想起它的竞争对手联合利华。过去十年,这两家老牌对手公司在CSR方面走的路子很不一样,一家是欧洲路线,一家是美国路线。如果全面比较这两家公司过去十年在战略、市场、品牌、CSR、业绩方面的异同,一定是个不错的案例。

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亚布力论坛,马云在互动环节继续强调他的股东第三理论。他说,客户第一,员工第二,股东第三。只有满足了客户的需求,员工快乐,才有可能创新,只有客户满意了,员工满意了,股东一定会满意。这个理论挺好解释了企业社会责任中的Stakeholder与Shareholder利益之争的理论困境。如果老福特还在世,他一定会很高兴听到这番话。当年福特执意提高员工薪酬,却被股东认为有损股东利益将福特告上法庭,最后福特败诉。

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财政部部长楼继伟在一个演讲中讲,劳动合同法对企业保护不足,造成工资过快上涨,削弱了国家和企业的竞争力。这一观点引起广泛争议。实际上,关于劳动合同法是否太超前的质疑从立法开始就没有停息过,在实际操作中,确实对员工更有利一些。因为它的假设是企业强势、员工弱势,所以这个法有意平衡一下。我觉得,这个法肯定让一些企业面临困难,但若要说因为这个法导致当前国家竞争力的削弱,则言过其实了。毕竟,劳动力成本上升是宏观趋势,不是一个法就能逆转的。再者,并不是所有劳动密集型企业都按照法的要求来做,譬如加班工时问题不少企业依照了相对更宽松的国际CSR标准。

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最后关注一下舆论走势。习大大上周去了央视、新华社和人民日报视察。东三环那个拥堵呀。习大大给新闻工作定了个基调:高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界。归根到底汇成一句话:党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地,必须姓党。这是一个很重要的social & sustainability context。大家各自领会。你的背影我的目光。不懂自搜。期待看到本期《南方周末》的社论。


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